招賢納士
主要工作匯報對象：咨詢項目總監
主要工作指導對象：咨詢團隊成員
崗位工作概要：
帶領團隊完成管理咨詢項目，進行項目質量、進度、成本控制，完善團隊核心能力，保證項目順利進行。
職位描述：
1、咨詢項目的管理：主要包括咨詢項目團隊的全面管理、對項目工作合理的進行分解與分工、負責組織項目成員進行各階段的溝通協調與會議安排，主持階段性溝通匯報工作等；
2、承擔主要咨詢報告的大綱制訂和報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；
3、承擔主要解決方案的客戶培訓與輔導；
4、在項目進行過程中，對團隊成員進行業務指導和智力支持。
5、根據公司安排，參與或獨立組織進行咨詢項目的建議書、投標文件的編寫；
6、組織進行管理咨詢項目的知識提煉與總結。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學歷，有5年以上企業管理工作經驗或有2年以上管理咨詢工作經驗；
2、有1年以上項目團隊管理工作經驗；
3、經管類、管理類相關專業，MBA、企業管理碩士優先；
4、熟悉戰略管理、營銷管理、人力資源管理等咨詢模塊的咨詢方法與常用工具
5、善于思考，具有較強的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法，具備獨立完成階段性專業咨詢工作的能力；
6、工作積極主動，勤于思考，有較強的事業心和高度責任感，熱愛咨詢工作
7、能夠適應出差，能夠承受較高的工作強度和工作壓力。
主要工作匯報對象：咨詢項目經理
主要工作指導對象：咨詢團隊成員
崗位工作概要：
根據管理咨詢項目的專業內容，參加項目專業咨詢，組織進行項目專業咨詢工作，負責所承擔的咨詢工作任務的進度和質量，從而保證項目順利進行。
職位描述：
1、咨詢項目的管理：負責咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設計、對所承擔的咨詢模塊進行進程管理和質量控制等；
2、承擔主要咨詢報告的大綱制訂和報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；
3、承擔主要解決方案的客戶培訓與輔導；
4、在項目進行過程中，對參加咨詢工作的咨詢顧問與咨詢助理進行業務指導，并給予工作支持；
5、根據公司安排，參與或獨立組織進行咨詢項目的建議書、投標文件的編寫；
6、組織進行管理咨詢項目的知識提煉與總結。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有5年以上企業管理工作經驗或有2年以上管理咨詢工作經驗；
2、經管類、管理類相關專業，MBA、企業管理碩士優先；
4、熟悉戰略管理、營銷管理、人力資源管理等咨詢模塊的咨詢方法與常用工具
5、善于思考，具有較強的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法，具備獨立完成階段性專業咨詢工作的能力；
6、工作積極主動，勤于思考，有較強的事業心和高度責任感，熱愛咨詢工作
7、能夠適應出差。
主要工作匯報對象：咨詢項目經理/高級咨詢顧問
主要工作指導對象：無
崗位工作概要：
根據管理咨詢項目的專業內容，參加項目專業咨詢，完成項目安排的專項咨詢模塊任務，保證所承擔的專項任務的進度和質量，從而保證項目順利進行。
職位描述：
1、專業管理咨詢：主要包括參與客戶解決方案的策劃與設計、搜集與整理客戶的行業及經營管理數據、資料，參加客戶訪談；
2、負責客戶相關行業研究及管理調研與分析工作、撰寫咨詢報告；
3、就所承擔的咨詢模塊與客戶進行溝通匯報與方案修訂；
4、歸納、整理所承擔的專項模塊的相關資料，進行知識提煉與總結；
5、按照項目安排，完成項目團隊中規定的工作計劃和任務；
6、完成相關事務性服務工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上企業管理工作經驗或有1年以上管理咨詢工作經驗；
2、經管類、管理類相關專業，MBA、企業管理碩士優先；
4、熟悉戰略管理、營銷管理、人力資源管理等咨詢模塊的咨詢方法與常用工具
5、具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力，善于思考，具有較強的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法；
6、工作積極主動，有較強的事業心和高度責任感，熱愛咨詢工作
7、能夠適應出差。
主要工作匯報對象：咨詢項目經理/高級咨詢顧問
主要工作指導對象：無
崗位工作概要：
根據管理咨詢項目的專業內容，參加項目專業咨詢，完成項目安排的專項咨詢模塊任務，保證所承擔的專項任務的進度和質量，從而保證項目順利進行。
職位描述：
1、咨詢項目服務工作：主要包括為咨詢項目團隊提供資料整理、材料印刷等相關工作、整理與存檔咨詢項目相關資料和過程文件、協助項目經理進行工作計劃匯總和相關協調安排、協助項目經理安排相關溝通匯報會議，并整理相關會議紀要等材料；
2、專業管理咨詢：根據項目安排，參與完成行業與客戶的經營管理數據搜集與整理；參與進行客戶訪談，并整理訪談資料、參與進行客戶相關行業研究及管理調研與分析、協助撰寫咨詢報告、就所承擔的咨詢模塊與客戶進行溝通匯報與方案修訂；
3、歸納、整理所承擔的專項模塊的相關資料，進行知識提煉與總結
5、按照項目安排，完成項目團隊中規定的工作計劃和任務；
6、完成相關事務性服務工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，應屆畢業生（含實習）或有2年以上企業管理工作經驗或有1年以上管理咨詢工作經驗；
2、經管類、管理類相關專業，MBA、企業管理碩士優先；
3、具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力，善于思考，具有較強的邏輯思維能力；
4、工作積極主動，有較強的事業心和高度責任感；
5、能夠適應出差。