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中國具影響力和公信力管理咨詢機構
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咨詢特色

1、咨詢方法:過程咨詢

求是咨詢公司認為,管理咨詢,不是簡單的方案提供,也不僅僅是一般的交流互動,而是一種“過程”咨詢。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢。

TPT (Truth Processes Thinking 簡稱) 法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結形成的一套獨特、有效的管理咨詢方法。

它是指由我司管理咨詢專家成功引入一個思考、學習過程,讓客戶與我們的咨詢專家共同思考、共同探討、共同學習、共同對策,最終形成有客戶全程參與、認可,并對其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告。這也是我們為客戶獻上的寶貴的無形成果。

我們提供的咨詢服務是:授理念 教方法 育人才 出方案

我們追求的咨詢效果是: 不求客戶一勞永逸,但求客戶終身受益

2、咨詢特質:與眾不同
    言行務實   ——我們堅持務實行事,誠實可信;
                  我們堅持“忠”于客戶,對客方咨詢責任人、當事人負責;
                  我們堅持“中”立,客觀公正,科學合理。
    方案可行   ——我們承諾咨詢方案決不模板化;
                  我們承諾咨詢方案必須個性化、定制化;
                  我們承諾咨詢方案必須切實、可行、前瞻、創新。
    服務持續   ——我們強烈關注客戶咨詢方案的推廣實施;     
                  我們會長期跟蹤、輔助執行;
                  我們會誠實運作、決不轉包咨詢合同;
                  我們會成為客戶“常年”管理伴侶;
                  我們伴隨客戶共成長、追求長期價值。
    過程咨詢   ——我們注重有形咨詢成果,更看重無形知識傳遞;
                  我們強調咨詢貴在“過程”,而不僅僅局限于咨詢“結果”;
                  我們追求不求客戶一勞永逸,但求客戶終身受益。
3、咨詢魅力:物超其值
  • 堅信“本土文化”魅力,憑借對本土人文社會、市場經濟環境的深刻了解和獨特見解,洋為中用,自成一體,為本土客戶提供切實可行的解決方案;
  • 全面、客觀地診斷、評估客戶企業之經營管理現狀,分析問題成因,探討可能的解決對策,為客戶及其管理者提供一個系統化、整體性、高屋建瓴式的認知,常常并不局限于客戶委托的咨詢事項;
  • 重塑客戶企業員工現代市場意識、現代管理理念,提升客戶高層領導、中層管理者以及普通員工對管理變革的認識,促使廣大員工認同并自主參加、參與企業的管理變革活動;
  • 為客戶單位特別是高層經營決策者,常常提供咨詢業務以外的管理增值服務,成為高管的知心人;
  • 客戶因為我們,得以整合“外來”智力與知識資源,以及“他山”經驗與實踐資源,進而得以提升自身管理意識、管理境界、管理水平,避免彎路、減少風險、加快發展;
  • 與客戶分享當代先進管理理論、管理技術與管理實踐。