兩會已成功召開,中國經濟發展的戰略路徑愈發明晰,其關鍵在于強化創新驅動,通過科技引領,加快形成新質生產力,進而推動現代化產業體系建設。在此背景下,國有企業作為國家經濟發展的重要支柱,其改革的深化與推進顯得尤為重要。下一步如何探索發展新質生產力,深化提升新一輪國企改革呢?
根據求是咨詢的最新研究,首先,需深刻把握新質生產力的內涵。傳統生產力由勞動者、勞動資料、勞動對象三者構成,而新質生產力則是在此基礎上加入科技、信息、數據等新的生產要素,使生產力的發展更加多元化、高效化。新質生產力通過信息技術、人工智能、大數據等為代表的新興科技創新力量,在生產過程中實現自動化、智能化,從而改變傳統生產方式的局限性,實現生產效能質的飛躍。
——編者語
《國資報告》刊發求是咨詢《國有企業對標創建世界一流管理研究》報告之《推動國企更好創建世界一流企業的建議》
兩會已成功召開,中國經濟發展的戰略路徑愈發明晰,其關鍵在于強化創新驅動,通過科技引領,加快形成新質生產力,進而推動現代化產業體系建設。在此背景下,國有企業作為國家經濟發展的重要支柱,其改革的深化與推進顯得尤為重要。下一步如何探索發展新質生產力,深化提升新一輪國企改革呢?
根據求是咨詢的最新研究,首先,需深刻把握新質生產力的內涵。傳統生產力由勞動者、勞動資料、勞動對象三者構成,而新質生產力則是在此基礎上加入科技、信息、數據等新的生產要素,使生產力的發展更加多元化、高效化。新質生產力通過信息技術、人工智能、大數據等為代表的新興科技創新力量,在生產過程中實現自動化、智能化,從而改變傳統生產方式的局限性,實現生產效能質的飛躍。
同時,需高度認清新質生產力的內涵對于國有企業而言具有更特殊的含義。國企作為國民經濟的重要支柱,其生產力的發展水平直接關系到國家經濟的整體競爭力。新質生產力的提出,不僅是對傳統生產力概念的拓展和深化,更是對國企在新時代背景下的創新發展提出了新的要求和重大挑戰。
其次,需梳理分析新一輪國企改革在哪些方面涉及到新質生產力而好著手著力。通過對國有企業改革深化提升行動方案主體內容的認真審視,找準探索發展新質生產力與加快推進新一輪國企改革的契合點、著力點。
梳理分析詳見下表。
基于以上梳理分析,我們看到,打造新質生產力與新一輪國企深化改革的聯系非常緊密,涉及到深化改革的方方面面。
一是在優化國有經濟布局結構,加快建設現代化產業體系方面。戰略性新興產業是新質生產力的物質經濟基礎,在加快形成新質生產力的過程中,需聚焦于戰略性新興產業和未來產業領域。國企在協調產業鏈上下游企業合作等方面的工作,可進一步推動新質生產力的打造。國企數字化、智能化、綠色化的轉型升級,可打造新質生產力,推動經濟的高質量發展。國企優化全球產業鏈供應鏈布局,推動新技術、新產業、新業態的發展,有助于推動新質生產力的形成。
二是在完善國有企業科技創新機制,加快實現高水平自立自強方面。國企原創性和引領性的科技攻關,是新質生產力的源泉。加強國企主導的產學研深度融合,能為打造新質生產力提供有力支撐。國企科技成果轉化和推廣應用是打造新質生產力的關鍵。國企打造新質生產力離不開科技創新人才的培養,應注重人才的引進、培養和激勵。
三是在強化國有企業對重點領域保障,支撐國家戰略安全方面。國企將在新質生產力的打造上取得顯著成效,更能在關鍵時刻為國家戰略安全提供有力支撐。針對新質生產力框架下的各種風險挑戰,企業應建立完善的風險管理機制,提高風險應對能力和防范水平。
四是在以市場化方式推進整合重組,提升國有資本配置效率方面。國企采用市場化方式整合重組,能夠充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,使國有資本更好地流向具有競爭優勢和發展潛力的領域,激發國有企業的創新活力,推動新技術、新業態的涌現,從而打造新質生產力。
五是在推動中國特色國企公司治理和市場化經營機制制度化長效化方面。全面構建中國特色現代企業制度下的新型經營責任制,將推動國企勞動者的角色和地位發生深刻變化。他們不再僅是傳統生產力意義上的勞動力,而是成為了推動社會進步和經濟發展的新質生產力下的新型勞動者。為充分激發這些新型勞動者的積極性和創造力,國企需要建立健全更加精準靈活、規范高效的收入分配機制。
總之,探索發展新質生產力是國有企業改革的重大戰略機遇和新挑戰。國企改革應緊密結合新質生產力的新要求,以體制機制深化改革為基礎,推動企業管理轉型升級,實現更大程度的高質量發展。惟此,國企央企才能在未來的全球市場競爭和國際舞臺比拼中立于不敗之地,為國民經濟和社會發展做出更大的貢獻。
作者:北京求是聯合管理咨詢有限責任公司董事長 安林,求是咨詢公司咨詢總監 張曉波