2022年01月27日，求是咨詢在中煤建工集團有限公司，正式啟動中煤建工集團北京市政工程分公司相關管理崗位公開競聘活動。中煤建工集團北京市政工程分公司總經理孔令義先生，黨委書記王穎女士及求是咨詢副總經理李穎女士，咨詢總監張曉波先生作為評審委員出席了此次競聘活動。
本次競聘活動，包括中煤建工集團北京市政工程分公司及事業部在內的二十一個崗位，采用內外部聯合招聘的形式廣泛吸收、招納各地方人才。通過廣泛的宣傳發動和嚴格的資格審查，本次競聘活動得到了來自總部職能部門和市政工程分公司以及外部企業27名優秀員工的踴躍參與。會上，競聘員工從工作業績、競聘理由、崗位理解、工作規劃等方面進行了生動的闡述，評審委員結合競聘崗位勝任特征，對競聘人進行深入細致的提問，競聘者的答辯表現給評審委員和現場員工留下了深刻的印象。
求是咨詢繼2017年為其股東單位——中央企業——中國煤炭地質總局成功開展機關中層管理者市場化選聘后，有幸受邀為其全資子公司——中煤建工集團及下屬企業開展市場化競聘和社會人才獵聘工作。合理增加市場化選聘比例，進一步深化改革激發活力。3年來，近500名集團內、外部人才參加了選聘。此項工作有力地推動了集團的事業發展，鮮活了內部人才隊伍，更激活了經營管理機制。
求是咨詢基于長期人力資源管理咨詢實踐，對人才篩查、人才識別、崗位適才均有獨到的認知把握和咨詢技能，已建立起一套成熟、系統、有效的涉及人才篩選、性向測試、技能考核、崗位適配、任用評估的選聘模型與方法，并具有大量的人才測評試題庫和大批的面試資深專家庫，從而為企業客戶保證了人才選聘的公平性、公正性和人才適配的精準性、有效性。
多年來，求是咨詢主持參與了眾多國有企業特別是中央企業（總部及下屬企業）的人才選拔、獵取或市場化競聘聘工作，主要客戶包括新興際華集團、中國中鋼集團、中國冶金地質總局、中國煤炭地質總局、中國能建集團、中國航天科技集團、中國中車集團、北汽集團和陜鋼集團等。
求是咨詢與中國煤炭地質總局系統已有多次合作，之前合作的項目為：1、中國煤炭地質總局企公司制改制咨詢；2、中國煤炭地質總局總部人力資源管理咨詢；3、中國煤炭地質總局總部高級人才公開競聘；4、中國煤炭地質總局公司制改制專題講座；5.中煤建工集團有限公司《公司章程》及治理運行運行方案；6、中煤建工集團有限公司組織及人力資源管理體系建設；7、中煤建工集團有限公司總部崗位價值評估；8、中煤建工集團有限公司全系統高管競聘；9、中煤建工集團有限公司直屬單位薪酬激勵與經營業績考核咨詢；10、中煤建工集團有限公司規范董事會建設專題講座 ；11、中煤地建設工程有限公司組織與人力資源管理咨詢；12、中煤地建設工程有限公司西安總部機關崗位競聘；13、中煤建工集團地產開發公司完成崗位公開競聘工作；14、中煤建工集團2019全系統應屆生招聘遴選項目；15、中煤江南建設集團（廣東煤炭地質局）優化董事會建設；16、中煤建工華南建設公司中高級管理崗位競聘項目；17、中煤建工物資有限公司負責人崗位社會公開競聘；18、中煤建工西北區域總公司負責人崗位競聘工作。19、中煤地建設工程有限公司四次內部競聘項目；20、中煤江南建設集團法人治理與激勵約束機制建設培訓；21、中煤建工集團總部及下屬企業開展管理崗位公開競聘。此外，求是咨詢董事長安林博士還獲聘為中國煤炭地質總局投資決策委員會外部專家委員。