咨詢典范
發(fā)布時(shí)間：2013-09-21
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信息來源：求是咨詢
一體化系統(tǒng)咨詢，持續(xù)化跟蹤服務(wù)
新興際華集團(tuán)有限公司（前身為新興鑄管集團(tuán)，簡稱新興際華集團(tuán)）為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有獨(dú)資公司。2005年至今與北京求是聯(lián)合管理咨詢公司（簡稱求是咨詢）實(shí)際形成管理戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。經(jīng)過雙方6年70余次的管理咨詢與顧問合作，2012年新興際華集團(tuán)實(shí)現(xiàn)飛躍，成為央企排頭兵、世界500強(qiáng)。以后連續(xù)8年（至2019年）入主世界500強(qiáng)榜單。
新興際華集團(tuán)擁有4家二級板塊公司，分別是新興鑄管股份有限公司（上市）、際華集團(tuán)股份有限公司（上市）、新興重工集團(tuán)有限公司、新興發(fā)展集團(tuán)有限公司、70多戶三級成員企業(yè)。所屬成員企業(yè)遍布于全國24個(gè)省（區(qū)、市）和贊比亞、印度、加拿大等國家，其中10余戶為國家大一、二類企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有員工約8萬人，資金規(guī)模近700億，資產(chǎn)負(fù)債率50%左右；員工總量、國資規(guī)模、營業(yè)收入和利潤總額位居中央企業(yè)陣營前40-50位。集團(tuán)是目前綜合實(shí)力和技術(shù)水平位居世界前茅、產(chǎn)量銷量居于世界首位的球墨鑄管生產(chǎn)研發(fā)基地，也是國內(nèi)最大的鋼格板和后勤軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴生產(chǎn)研發(fā)基地，最大的高端紡織品生產(chǎn)研發(fā)基地。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)板塊為金屬冶煉及加工、紡織服裝、專用設(shè)備制造以及投資與置業(yè)。
2005年底，求是咨詢初次與新興際華集團(tuán)總部合作時(shí)，集團(tuán)營業(yè)收入175億元，位居中央企業(yè)陣營90位。經(jīng)過6年、70余項(xiàng)咨詢合同的持續(xù)服務(wù)和管理“結(jié)對子”，集團(tuán)整體經(jīng)營管理水平全面提升、經(jīng)營業(yè)績跨越式增長。2011年度集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1476億元人民幣(折合228.32億美元)，首次挺進(jìn)美國《財(cái)富》雜志2012年世界500強(qiáng)榜單，位列榜單第484位。2013年以營業(yè)收入285.79億美元，利潤3.03億美元的業(yè)績，蟬聯(lián)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)第406位。
求是咨詢提供的70余項(xiàng)咨詢服務(wù)涉及管理咨詢、管理培訓(xùn)、管理外包、管理創(chuàng)新與管理陪護(hù)等多種形式。其中，咨詢業(yè)務(wù)包括企業(yè)改制、董事會(huì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控，組織變革、流程再造、人力資源管理、人才測評與高管選聘、企業(yè)文化與制度體系建設(shè)、企業(yè)并購管理等。
7年來求是咨詢（1）幫助新興際華集團(tuán)制訂的《公司章程》及試點(diǎn)董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制獲國務(wù)院國資委論證會(huì)通過，并成為中央企業(yè)試點(diǎn)范本；（2）幫助集團(tuán)在成功踐行董事會(huì)制度的基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉和撰寫了《大型國有獨(dú)資公司董事會(huì)建設(shè)與集團(tuán)管控一體化》，榮獲第15屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)；（3）幫助集團(tuán)于2006年創(chuàng)建了二級企業(yè)——際華輕工集團(tuán)，該企業(yè)通過一系列全面管理提升咨詢，于2009年8月在上海交易所成功上市；（4）幫助新興際華人培養(yǎng)、樹立并堅(jiān)定了“在學(xué)習(xí)中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展”的學(xué)習(xí)型組織理念；（5）幫助集團(tuán)成為中央企業(yè)中因管理創(chuàng)新而跳躍發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)的新興之秀。
“新興”之火，可以燎原。新興際華集團(tuán)長期的成功合作和榜樣范例，也給求是咨詢帶來了良好的品牌與口碑效應(yīng)。目前，求是咨詢擁有包括國務(wù)院國資委及其所屬中央企業(yè)（如武鋼集團(tuán)、五礦集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、中鋼集團(tuán)、中國鐵物等多家世界500強(qiáng)企業(yè)）、地方國資委及其所屬企業(yè)、大型民營企業(yè)等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶資源和豐富的國資國企咨詢經(jīng)驗(yàn)。
2005年至2015年，求是咨詢與新興際華集團(tuán)合作項(xiàng)目部分例舉如下：
（1）集團(tuán)總部
2005年 新興鑄管集團(tuán)董事會(huì)試點(diǎn)方案及董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)
2006年 新興鑄管集團(tuán)改制與集團(tuán)管理模式咨詢
2006年 新興鑄管集團(tuán)總部組織架構(gòu)與部門職責(zé)設(shè)計(jì)、總部人力資源管理體系設(shè)計(jì)
2006年 新興鑄管集團(tuán)員工競聘上崗方案制定與實(shí)施咨詢項(xiàng)目（多次）
2006年 新興鑄管集團(tuán)擬聘管理干部政審咨詢
2006年 新興鑄管內(nèi)部管理能力提升與二級集團(tuán)改制咨詢項(xiàng)目
2007年 新興鑄管集團(tuán)戰(zhàn)略投資部和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)部對外公開競聘項(xiàng)目
2007年 新興鑄管集團(tuán)中高級管理人才公開選聘咨詢項(xiàng)目
2007年 新興鑄管集團(tuán)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理公開選聘咨詢項(xiàng)目
2007年 新興鑄管集團(tuán)有限公司英語培訓(xùn)效果評估咨詢項(xiàng)目
2008年 新興鑄管集團(tuán)獵頭服務(wù)
2008年 新興鑄管集團(tuán)申報(bào)第十五屆國家現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)咨詢項(xiàng)目
（獲2008年度第15屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)）
2009年 新興鑄管集團(tuán)有限公司治理體系與管理體系持續(xù)優(yōu)化咨詢項(xiàng)目，主要成果：
《新興鑄管集團(tuán)公司章程》修訂
《新興鑄管集團(tuán)董事會(huì)工作制度》修訂
《新興鑄管集團(tuán)董事會(huì)各委員會(huì)議事規(guī)則》修訂
《新興鑄管集團(tuán)總經(jīng)理工作制度》修訂
《新興鑄管集團(tuán)二級董事、監(jiān)事管理辦法》修訂
《新興鑄管集團(tuán)三級公司董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范》修訂
《新興鑄管集團(tuán)部門及二級公司定崗定編方案》修訂
《新興鑄管集團(tuán)高管管理辦法》（包括選聘、業(yè)績評價(jià)、薪酬）
《新興鑄管集團(tuán)二級板塊董事及經(jīng)理層薪酬管理辦法》修訂
《新興鑄管集團(tuán)職級（薪酬晉級）管理制度》
《新興鑄管集團(tuán)集團(tuán)中層干部年薪管理制度》
《新興鑄管集團(tuán)集分權(quán)手冊》修訂
《新興鑄管集團(tuán)核心業(yè)務(wù)管理流程》修訂。
2009年 新興鑄管集團(tuán)公司2009年實(shí)習(xí)生人才測評
2009年 新興鑄管集團(tuán)人才學(xué)院管理培訓(xùn)
2010年 新興鑄管集團(tuán)系統(tǒng)三級企業(yè)總會(huì)計(jì)師內(nèi)部選聘咨詢項(xiàng)目
2010年 新興鑄管集團(tuán)特大型企業(yè)并購重組方案咨詢與研究
2011年 新興鑄管集團(tuán)公司崗位等級序列咨詢項(xiàng)目
2012年 新興際華集團(tuán)公司管理人才招聘人才咨詢項(xiàng)目-戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理
2013年 新興際華集團(tuán)總會(huì)聯(lián)合競聘
2015年 新興際華集團(tuán)高級人外選聘外部服務(wù)
……
（2）下屬公司
① 新興鑄管股份
2007年 新興鑄管股份有限公司管理提升（組織、流程與人力資源管理體系）咨詢項(xiàng)目
2008年 新興鑄管股份有限公司中高層管理崗位競聘方案設(shè)計(jì)及輔助實(shí)施
2009年 新疆金特鋼鐵股份有限公司章程設(shè)計(jì)
2010年 新興際華國際貿(mào)易有限公司管理人員競聘咨詢項(xiàng)目
……
② 際華集團(tuán)股份
2006年 新興際華輕工集團(tuán)有限公司改制、董事會(huì)治理運(yùn)行方案設(shè)計(jì)
2006年 新興際華輕工集團(tuán)有限公司管控體系及組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)設(shè)計(jì)
2006年 新興際華輕工集團(tuán)有限公司人力資源管理體系設(shè)計(jì)
2006年 新興職業(yè)裝備生產(chǎn)技術(shù)研究所所長招聘咨詢項(xiàng)目
2006年 際華輕工集團(tuán)下屬企業(yè)擬聘高管述職評價(jià)咨詢項(xiàng)
2007年 際華輕工集團(tuán)高管生產(chǎn)副總與資本運(yùn)作副總選聘咨詢項(xiàng)目
2008年 際華輕工集團(tuán)有限公司所屬38家軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層述職提升評價(jià)
2010年 際華集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)連鎖子公司（際華戶外）管控模式與管理體系咨詢項(xiàng)目
2011年 際華集團(tuán)股份有限公司總部中層及中層以下管理崗位評估項(xiàng)目
……
③ 新興重工集團(tuán)
2008年 邯鄲新興重機(jī)有限公司組織、流程與人力資源管理提升
2008年 北京三興汽車廠企業(yè)文化核心理念與組織流程及人力資源過來咨詢項(xiàng)目
2008年 北京三興專用汽車制造有限公司培訓(xùn)：公司治理與企業(yè)改制等
2009年 新興重工有限公司管理人才招聘咨詢項(xiàng)目
2011年 新興重工集團(tuán)公司總部中層及中層以下管理崗位評估項(xiàng)目
2013年 新興重工集團(tuán)公司副總經(jīng)理與總會(huì)競聘項(xiàng)目
……
④ 新興發(fā)展集團(tuán)
2008年 新興鑄管置業(yè)（投資）發(fā)展有限公司管控模式與組織設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目
2008年 北京市三五零一服裝廠管理提升咨詢項(xiàng)目
2009年 新興鑄管置業(yè)富陽金鼎有色材料有限公司治理、組織、流程與HR管理體系咨詢。
2010年 新興鑄管置業(yè)（投資）發(fā)展有限公司管理人才招聘咨詢項(xiàng)目
2010年 新興鑄管置業(yè)（投資）發(fā)展有限公司董秘選聘咨詢項(xiàng)目
2011年 新興鑄管置業(yè)（投資）發(fā)展有限公司總部中層及中層以下管理崗位評估項(xiàng)目
2011年 新興鑄管置業(yè)（投資）發(fā)展有限公司武漢漢江財(cái)富投資管理公司崗位競聘、組織優(yōu)化、薪酬與流程管理咨詢
……
⑤ 中新聯(lián)進(jìn)出口
2008年 新興鑄管集團(tuán)中新聯(lián)貿(mào)易公司戰(zhàn)略分析、組織設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目
2008年 新興鑄管（新疆）資源發(fā)展有限公司組織設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目
2009年 新興鑄管中新聯(lián)貿(mào)易公司高管崗位競聘方案設(shè)計(jì)及其輔助實(shí)施
……
⑥ 其他企業(yè)
2012年 新興鑄管國際發(fā)展有限公司崗位薪酬建議咨詢項(xiàng)目
2013年 新興鑄管建設(shè)工程有限公司高層管理崗位競聘項(xiàng)目
……
