四川蜀能礦產人力資源管理體系優化項目進展順利。本項目于2022年5月10日正式啟動現場調研訪談工作。項目采取同步交叉并行的方式開展，目前已完成組織體系優化方案、總部部門職責的正式匯報稿。
項目工作內容主要包括：通過調研診斷深層次問題、認清發展方向，以戰略引領，風險管控，市場導向為綱，對蜀能礦產公司組織體系、薪酬績效管理體系進行系統梳理和優化，并優化設計礦山建設管理團隊和磷酸鐵鋰項目運營體系。
四川蜀能礦產有限責任公司成立于2021年12月30日，是由四川路橋建設集團股份有限公司、四川省新能源動力股份有限公司、馬邊彝族自治縣禾豐國有資產有限公司、比亞迪股份有限公司共同持股的資源型投資開發企業。公司注冊資本金為人民幣5億元，其中四川路橋建設集團股份有限公司持股67%，四川省新能源動力股份有限公司持股20%，馬邊彝族自治縣禾豐國有資產有限公司持股12%，比亞迪股份有限公司持股1%。公司目前擁有磷礦資源、磷酸鐵鋰新材料的產業布局，具備較強的新能源材料行業競爭優勢。
此為求是咨詢與客戶的第三次合作。2019年月17日，當時隸屬于四川鐵路投資集團的四川公路橋梁建設集團公司，舉行黨委中心組（擴大）學習會議，邀請我司董事長安林博士就《新時期國企改革與公司治理》作主題講座。集團總部及其幾十家子公司中高層管理者共計300余人聆聽了講座。2020年11月30 日，2021年4月27日，求是咨詢受邀為四川省鐵路產業投資集團全系統分別開展為期3天、個性定制的年度人力資源系統業務大培訓，受訓人員達120人。
