由于“戰略規劃”方案獲得客戶高度認可，為確保良好的戰略得以實施，應客戶要求，再續兩項合同。一個是就組織機構、職位體系、項目管理模式研究進行咨詢研究，另一個是就績效管理模式和績效考核體系進行咨詢設計。