2014年1月，求是咨詢董事長、《改革內參》特約研究員安林博士為《改革內參》特邀撰寫”讓‘市場’在國企領導人配置中起決定性作用“。
成果《讓”市場”在國企領導人配置中起決定性作用》一文發表于2014年1月10日出版的《改革內參》（綜合01/24）。
文章提出政策建議：讓“董事會差額選聘經理人”。
